ВСЕ НОВОСТИ
«Данный проект, в частности, сможет поддержать развитие отечественных стартапов, помочь начинающим специалистам и предпринимателям запускать свой бизнес»
Саркис Карапетян
Первый вице-президент

Группа компаний «Ташир» продолжает диверсифицировать портфель активов и запускать новые проекты в области ритейла и девелопмента. 15 апреля прошло открытие нового проекта группы —  коворкинга «Атмосфера» на юго-западе Москвы. Инвестиции в проект составили 3 млн долларов США.

«Атмосфера» открыла свои двери на территории торгово-развлекательного центра «РИО» на Ленинском проспекте. Рабочее пространство, где каждый желающий может арендовать полностью оснащенное для полноценной работы место, появилось в одном из густонаселенных районов столицы – Обручевском. Коворкинг занимает 1 700 кв. м и включает в себя пространство, оснащенное 153 рабочими местами, кроме этого, также 19 мини-офисов, переговорные комнаты, зону отдыха, конференц-зал на 90 человек.

Саркис Карапетян, первый вице-президент отметил: «Все большее количество компаний и специалистов с удаленным режимом работы создают тенденцию к развитию общественных рабочих пространств. В этом отношении проект коворкинга является современным и естественным ответом на запрос рынка. Данный проект, в частности, сможет поддержать развитие отечественных стартапов, помочь начинающим специалистам и предпринимателям запускать свой бизнес».

Проект привлекателен также из-за его доступного расположения. Вблизи центра находятся три станции столичного метро – «Проспект Вернадского», «Юго-Западная» и «Калужская», высшие  учебные и научные заведения. Круглосуточный режим работы, бесплатная парковка, современное техническое обеспечение «Атмосферы» делают центр максимально комфортным пространством  для работы и творчества.

Особенностью коворкинга будут являться образовательные программы, включающие еженедельные лектории, бизнес-завтраки и другие мероприятия, способствующие овладению дополнительными профессиональными навыками.

Группа компаний «Ташир» уже имеет опыт в создании проекта такого типа. В 2016 году на территории столичного «Красного Октября» был открыт проект коворкинга Deworkacy, который быстро стал популярным среди стартап компаний разных стадий, а также компаний, которые перевели сотрудников на удаленную работу. 

PDF-версия